Wir schaffen das? Frauen in Führungspositionen in NPOs und im Fundraising

Annette Zimmer () and Eckhard Priller ()
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Annette Zimmer: Universität Münster
Eckhard Priller: Wissenschaftszentrum Berlin

A chapter in Handbuch Fundraising, 2024, pp 527-544 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Der Beitrag verdeutlicht die Relevanz des NPO-Sektors als Arbeitsmarkt für Frauen und behandelt die Frage welche Chancen sie haben in NPOs eine Leitungsposition einzunehmen und auf welche Hindernisse sie dabei treffen. Es zeigt sich, dass der Sektor als Arbeitsplatz überwiegend weiblich geprägt ist. Allerdings trifft dies nicht für Leitungspositionen bzw. für die verschiedenen Gremien sowie die Geschäftsführung von NPOs zu. Als den beruflichen Aufstieg von Frauen behindernde Faktoren wurden allgemeingesellschaftliche Einstellungen wie auch NPO-Spezifika ausgemacht. Infolge des demografischen Wandels und des Generationenwechsels ist für die Zukunft jedoch davon auszugehen, dass die Präsenz von Frauen auf der Leitungsebene von NPOs zunehmen muss.

Keywords: Nonprofit-Organisationen; Arbeitsverhältnisse; Führungspositionen; Genderstereotypen; Fundraising (search for similar items in EconPapers)
Date: 2024
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DOI: 10.1007/978-3-658-33765-0_37

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