Paradigmen für Führungsgespräche: Wovon gehen wir aus?

Ulrich Kilchhofer

Chapter 3 in Menschen und Aufgaben zusammenFÜHREN, 2021, pp 9-29 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Wenn wir uns zu Themen wie Führung und Kommunikation Gedanken machen und Konzepte entwickeln, gehen wir immer von einem Menschenbild aus. Dieses verändert sich im Laufe der Zeit. In diesem Kapitel geht es um die Frage, welches Menschenbild den in diesem Buch dargestellten Orientierungshilfen zugrunde liegt. Drei Perspektiven auf den Menschen werden dabei besonders gewichtet: Der Humanismus, der Konstruktivismus und die Systemik.

Date: 2021
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DOI: 10.1007/978-3-658-34109-1_3

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