Erarbeitung und Einführung eines Beteiligungsmodells

Stefan Fritz and Hans J. Schneider
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Stefan Fritz: mit-unternehmer.com Beratungs-GmbH
Hans J. Schneider: Technische Hochschule Nürnberg

Chapter 11 in Erfolgs- und Kapitalbeteiligung, 2021, pp 167-182 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Die Einführung eines Mitarbeiterbeteiligungsmodells sollte durchdacht, systematisiert und geplant erfolgen. Nur dann ist eine höchstmögliche Erreichung der angestrebten Ziele wahrscheinlich. Die in diesem Kapitel enthaltenen Empfehlungen und Anregungen, die übersichtlich in vier Phasen aufgeteilt sind, sollten Schritt für Schritt abgearbeitet werden. So ist garantiert, dass keine wesentlichen Überlegungen außer Acht gelassen werden.

Date: 2021
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DOI: 10.1007/978-3-658-34629-4_11

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