Operationalisierung und Validierung des organisationalen und des arbeitsplatzbezogenen Digitalisierungsgrades in Steuerberatungskanzleien
Philipp K. Görs (),
Christoph Müller (),
Anne Traum (),
Henning Hummert () and
Friedemann W. Nerdinger ()
Additional contact information
Philipp K. Görs: Universität Rostock
Christoph Müller: VesTiFi GmbH
Anne Traum: Universität Rostock
Henning Hummert: Universität Rostock
Friedemann W. Nerdinger: Universität Rostock
Chapter Kapitel 3 in Kompetenzen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der digitalisierten Arbeitswelt, 2022, pp 33-52 from Springer
Abstract:
Zusammenfassung Der vorliegende Beitrag berichtet über die Entwicklung und Validierung von Skalen zur Messung des organisationalen bzw. des arbeitsplatzbezogenen Digitalisierungsgrades (ODG-/ADG-Skala). Mittels einer dreistufigen Delphi-Studie wurden die beiden 15 bzw. 13 Items umfassenden Messinstrumente entwickelt. Anschließend wurde in drei aufbauenden Untersuchungen die Konstruktvalidität der Skalen nachgewiesen. Im Ergebnis stehen zwei reliable und valide Messinstrumente für weiterführende Analysen zu den Auswirkungen der Digitalisierung auf Mitarbeitende in Steuerberatungskanzleien zur Verfügung.
Date: 2022
References: Add references at CitEc
Citations:
There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.
Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.
Export reference: BibTeX
RIS (EndNote, ProCite, RefMan)
HTML/Text
Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:spr:sprchp:978-3-658-34869-4_3
Ordering information: This item can be ordered from
http://www.springer.com/9783658348694
DOI: 10.1007/978-3-658-34869-4_3
Access Statistics for this chapter
More chapters in Springer Books from Springer
Bibliographic data for series maintained by Sonal Shukla () and Springer Nature Abstracting and Indexing ().