Soziale Praxis erfassen

Marco Zimmer (), Halina Ziehmer () and Thomas Russack ()
Additional contact information
Marco Zimmer: ipo - Institut für Personal- und Organisationsforschung
Halina Ziehmer: Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg
Thomas Russack: Hochschulzentrum Münster

Chapter Kapitel 7 in Kompetenzen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der digitalisierten Arbeitswelt, 2022, pp 129-135 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Die empirische Erfassung der Auswirkungen von Digitalisierung auf organisationale Prozesse und Strukturen sowie auf Führung verlangt ein Forschungsdesign, dass die potenziellen Wechselwirkungen zwischen der Technologie und der sozialen Praxis innerhalb der analysierten Organisationen aufnehmen kann. In dem Beitrag werden die konzeptionellen Grundlagen, der methodische Ansatz und die Stichprobe skizziert, die den organisations- und führungstheoretischen Analysen im Rahmen von KODIMA zugrunde lagen.

Date: 2022
References: Add references at CitEc
Citations:

There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:spr:sprchp:978-3-658-34869-4_7

Ordering information: This item can be ordered from
http://www.springer.com/9783658348694

DOI: 10.1007/978-3-658-34869-4_7

Access Statistics for this chapter

More chapters in Springer Books from Springer
Bibliographic data for series maintained by Sonal Shukla () and Springer Nature Abstracting and Indexing ().