Reflexion der Ergebnisse und der methodischen Vorgehensweise

Axel Kaune (), Niko Glaubke () and Therese Hempel ()
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Axel Kaune: Hochschule Harz

Chapter Kapitel 5 in Change Management und Agilität, 2021, pp 121-125 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Bei der Reflexion inhaltlicher Aspekte ist insbesondere darauf hinzuweisen, dass die Annahme, Agilität sei eine wichtige Voraussetzung für die Funktionsfähigkeit des Dualen Betriebssystems (2015) und der Integral-Evolutionären Unternehmensführung (2015) – und damit auch eines system-integrierten Change Managements – zwar inhaltlich logisch und damit sehr wahrscheinlich, aber noch nicht abschließend allgemeingültig bewiesen ist. Somit hat der unterstellte Zusammenhang aktuell lediglich explorativen Charakter. Aus methodischer Sicht erfolgt eine Würdigung der qualitativen Studie durch die von Mayring (2002) entwickelten Gütekriterien Verfahrensdokumentation, Argumentative Interpretationsabsicherung, Regelgeleitetheit, Nähe zum Gegenstand, Kommunikative Validierung und Triangulation. Hier bleibt als Ergebnis festzuhalten, dass bis auf das Kriterium Triangulation alle anderen Gütekriterien teilweise oder weitgehend erfüllt sind.

Date: 2021
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DOI: 10.1007/978-3-658-35236-3_5

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