Delegativ führen

Sandrina Meldau ()
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Sandrina Meldau: Hochschule Luzern Wirtschaft

Chapter Kapitel 5 in Leadership und People Management, 2022, pp 81-96 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Delegieren gehört zu den zentralen Führungskompetenzen. Zunächst werden verschiedene Delegationsformen beschrieben. Ausserdem wird im Artikel erläutert, welche Aufgaben sich delegieren lassen und welche Tasks und Verantwortlichkeiten sich weniger dafür eignen, an Teammitglieder weitergegeben zu werden. Im Anschluss wird auf die Übertragung von Aufgaben in Abhängigkeit von Kompetenzen und von der Motivation des Mitarbeiters diskutiert und der Delegationsprozess in einzelnen Schritten dargestellt. Abschliessend verdeutlicht der Artikel, wie die Fortschrittskontrolle mit Wertschätzung verbunden wird und der Rückdelegation somit vorgebeugt werden kann.

Keywords: Arbeitsteilung; Auftragserteilung; Delegation; Delegationsgespräch; Delegationsprozess; Eisenhower-Prinzip; Feedback; Fortschrittsberichte; Führungsverantwortung; Motivation; Rückdelegation (search for similar items in EconPapers)
Date: 2022
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DOI: 10.1007/978-3-658-35521-0_5

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