Emotionale Intelligenz und Leadershipkompetenzen

Marc Helmold ()

Chapter Kapitel 5 in Leadership, 2022, pp 61-67 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Unter Emotionaler Intelligenz (EI) wird die Fähigkeit verstanden, Gefühle (bei sich und anderen) und menschliche Beziehungen richtig einschätzen und entsprechend handeln zu können. Populär wurde der Begriff „Emotionale Intelligenz“ durch das gleichnamige Buch des amerikanischen Journalisten und Psychologen David Goleman aus dem Jahr 1995. Goleman sieht in der Emotionalen Intelligenz eine wichtige Voraussetzung für die berufliche Karriere und erfolgreiche Führung.

Date: 2022
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DOI: 10.1007/978-3-658-36364-2_5

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