Grundlagen der Matrixorganisation

Jürgen Peterke
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Chapter 2 in Erfolgreich führen und arbeiten in einer Matrixorganisation, 2022, pp 17-32 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Die ursprünglich definierten Grundlagen des Matrixkonzepts aus den 1960ern sind weitgehend bis heute relevant. Es gibt einige Weiterentwicklungen, eine inzwischen größere Zahl von Forschungsarbeiten, doch der Grundsatz des Teilens von Verantwortung und der Verantwortung gegenüber zwei oder mehr Chefs für einige Matrixrollen ist unverändert. Die Erkenntnisse, was die Matrixorganisation erfolgreich macht und was ihr Scheitern begünstigt, sind gewachsen. Auch gestiegen sind die Vielfalt an Matrix-Struktur-Modellen sowie deren Komplexität, woraus sich steigende Anforderungen an die Schlüsselakteure in einer Matrix ableiten sowie die Notwendigkeit, einige grundsätzliche Aspekte zu verstehen, die dieses Organisationsmodell charakterisieren. Diese werden in diesem Kapitel skizziert.

Date: 2022
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DOI: 10.1007/978-3-658-36490-8_2

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