Meta-Analyse: Welche Kompetenzen brauchen wir in der neuen Arbeitswelt?

Martin-Niels Däfler

A chapter in Fit für die digitale Arbeitswelt, 2022, pp 41-43 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Die Frage, welche Fertigkeiten in der digitalisierten Wirtschaft erforderlich sind, lässt sich in dieser Pauschalität eigentlich nicht seriös beantworten. Es ist ja schließlich ein Unterschied, ob man als Sachbearbeiter im Controlling arbeitet oder sein Geld im Marketing verdient. In der Elektroindustrie werden andere Anforderungen gestellt, als in der Hotellerie. Als Führungskraft benötigt man andere Eigenschaften, als ein/e MitarbeiterIn ohne Personalverantwortung. Wer Kundenkontakt (persönlich oder telefonisch) hat, wird andere Skills benötigen, als jemand, der nie einen Kunden zu Gesicht bekommt. Weitere Faktoren ließen sich anführen, dir ist längst klar, worauf ich hinauswill: Den allein gültigen Kompetenz-Kanon gibt es nicht und kann es auch gar nicht geben.

Date: 2022
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DOI: 10.1007/978-3-658-36580-6_6

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