Exkurs: Psychologie im Change

Sarah Seidl ()
Additional contact information
Sarah Seidl: SRH Fernhochschule GmbH

Chapter Kapitel 3 in Change Kommunikation als Managementaufgabe, 2023, pp 61-80 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Veränderungen müssen immer auch individuell bewältigt werden. Daher ist es insbesondere für Führungskräfte wichtig, die psychologischen Hintergründe zu kennen und zu verstehen, damit sie Mitarbeitende bestmöglich durch den Change begleiten können. Dieser Exkurs legt den Fokus auf die psychologischen Aspekte von Wandel und Veränderung und stellt den Menschen und seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt.

Date: 2023
References: Add references at CitEc
Citations:

There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:spr:sprchp:978-3-658-39010-5_3

Ordering information: This item can be ordered from
http://www.springer.com/9783658390105

DOI: 10.1007/978-3-658-39010-5_3

Access Statistics for this chapter

More chapters in Springer Books from Springer
Bibliographic data for series maintained by Sonal Shukla () and Springer Nature Abstracting and Indexing ().