Kompetenzanforderungen im Entrepreneurship

Marc Helmold (), Tracy Dathe () and Isabel Dathe ()

Chapter Kapitel 18 in Entrepreneurship in Zeiten der Globalisierung und Digitalisierung, 2022, pp 269-274 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Der Erfolg eines Unternehmens hängt maßgeblich von der Führungskompetenz seiner Verantwortlichen ab. Wer an der Spitze eines Unternehmens steht und seine Mitarbeiter kompetent führen möchte, braucht Führungsqualitäten. Einige dieser Führungskompetenzen lassen sich erlernen, andere sind Charakterzüge. Voraussetzung für Führungsstärke ist, dass sie über eine natürliche Autorität verfügen und sich in ihrer Rolle als Vorgesetzter wohlfühlen, denn nur so werden Ihre Mitarbeiter Ihnen vertrauen und sich von Ihnen auch führen lassen.

Date: 2022
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DOI: 10.1007/978-3-658-39018-1_18

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