Diversity & Inclusion in Konzeption und Strategie
Annika Schach ()
Chapter Kapitel 3 in Diversity & Inclusion in Strategie und Kommunikation, 2023, pp 139-187 from Springer
Abstract:
Zusammenfassung Wie lässt sich Diversity & Inclusion im Leitbild von Unternehmen verankern und daraus eine D&I-Strategie ableiten? Das hier vorgestellte Modell eines D&I Development Frameworks umfasst alle relevanten strategischen Schritte zur Implementierung eines nachhaltigen D&I-Konzepts. Da professionelle Kommunikation auch immer strategisch angelegt ist, werden Wege aufgezeigt, wie ein diversitätssensibles Kommunikationskonzept entwickelt werden kann – mittels vieler praxisnaher Anregungen und Hinweise. Schlussendlich befasst sich dieses Kapitel auch mit den Erfolgsfaktoren von D&I-Kampagnen und den Gefahren eines Rainbow-Washings und performativem Aktivismus.
Date: 2023
References: Add references at CitEc
Citations:
There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.
Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.
Export reference: BibTeX
RIS (EndNote, ProCite, RefMan)
HTML/Text
Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:spr:sprchp:978-3-658-40153-5_3
Ordering information: This item can be ordered from
http://www.springer.com/9783658401535
DOI: 10.1007/978-3-658-40153-5_3
Access Statistics for this chapter
More chapters in Springer Books from Springer
Bibliographic data for series maintained by Sonal Shukla () and Springer Nature Abstracting and Indexing ().