Empowerment als Schlüsselfaktor für New Work

Marc Helmold and Tracy Dathe
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Marc Helmold: IU Internationale Hochschule
Tracy Dathe: Macromedia

Chapter 15 in New Work, Neues Arbeiten virtuell und in Präsenz, 2023, pp 161-170 from Springer

Abstract: Zusammenfassung In der Literatur finden sich viele Versuche, das, was Empowerment (wörtlich übersetzt: Selbstbemächtigung; Selbstbefähigung; Stärkung von Eigenmacht und Autonomie) ausmacht, auf den Begriff zu bringen. Gemeinsam ist allen Definitionsangeboten eines: Der Begriff Empowerment steht heute für alle solchen Arbeitsansätze in der psychosozialen Praxis, die die Menschen zur Entdeckung der eigenen Stärken ermutigen und ihnen Hilfestellungen bei der Aneignung von Selbstbestimmung und Lebensautonomie vermitteln wollen. Ziel der Empowermentpraxis ist es, die vorhandenen (wenn auch vielfach verschütteten) Fähigkeiten der Menschen zu kräftigen und Ressourcen freizusetzen, mit deren Hilfe sie die eigenen Lebenswege und Lebensräume selbstbestimmt gestalten können. Empowerment – auf eine kurze Formel gebracht – ist das Anstiften zur (Wieder-)Aneignung von Selbstbestimmung über die Umstände des eigenen Lebens.

Date: 2023
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DOI: 10.1007/978-3-658-41289-0_15

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