Moderne Leadershipansätze als Teil des New-Work-Konzepts

Marc Helmold and Tracy Dathe
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Marc Helmold: IU Internationale Hochschule
Tracy Dathe: Macromedia

Chapter 4 in New Work, Neues Arbeiten virtuell und in Präsenz, 2023, pp 47-55 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Leadership (Führung) bedeutet, dass Menschen das Verhalten anderer beeinflussen wollen, um die eigenen oder gemeinsamen Ziele zu erreichen. Im Unternehmen führen im Allgemeinen die Führungskräfte oder Vorgesetzten. Moderne oder innovative Führung (Leadership) ist die Fähigkeit, zukunftsorientierte Merkmale und Qualitäten zu verbinden. Diese umfassen Mitarbeitermanagement (engl.: „people management“), Beziehungsmanagement, emotionale Intelligenz, wertebasiertes Auftreten, Vision und Mission, Engagement, Motivation und Konsensbildung. Erfolgreiche Führung bedeutet, dass Mitarbeiter sich mit den Zielen des Unternehmens identifizieren und sich engagiert und motiviert für die Erreichung der Ziele einsetzen und hohe Leistung zeigen. Führen ist ein integrativer, interdisziplinärer und ganzheitlicher Ansatz (Michalke, 2021).

Date: 2023
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DOI: 10.1007/978-3-658-41289-0_4

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