Was tun? Ansätze zur Reduktion des Female Leadership Gap

Sabine Boerner ()
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Sabine Boerner: Universität Konstanz

Chapter Kapitel 5 in Female Leaders - Führen Frauen anders?, 2023, pp 97-127 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Dieses Kapitel stellt die folgenden Fragen: Welches sind die größten Hindernisse für Frauen in Führungspositionen im „Leadership Labyrinth“? Verstärken die „post-heroischen“ Führungsstile (wie Shared Leadership oder Empowering Leadership) den Female Leadership Advantage? Welche Ansatzpunkte zur Förderung von Frauen in Führungspositionen werden diskutiert? Wie erleben Top-Managerinnen in internationalen Organisationen ihre Führungsrolle? Welche Möglichkeiten bieten Co-Leadership und Frauen-Quoten?

Date: 2023
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DOI: 10.1007/978-3-658-41546-4_5

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