Familienunternehmen und CSR

Eva Wagner (), Markus Dick () and Andreas Hack ()
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Eva Wagner: Johannes Kepler Universität Linz
Markus Dick: Johannes Kepler Universität Linz
Andreas Hack: Universität Bern

A chapter in Herausforderungen im Management von Familienunternehmen, 2023, pp 3-33 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Dieser Beitrag diskutiert individuelle Charakteristika und motivationale Aspekte von Entscheider*innen als Einflussfaktoren auf das Corporate Social Responsibility (CSR)-Engagement in Familienunternehmen und setzt sich in diesem Zusammenhang mit den führenden (familienbezogenen) Theorien und Konzepten auseinander. Der Beitrag nimmt damit im CSR-Familienunternehmensforschungsfeld eine „microfoundational-lens“-Perspektive ein. Damit wird der Blick auf individuelle Merkmale von Entscheider*innen in Familienunternehmen bei CSR-Investitionen geschärft, aber auch das Zusammenspiel mit dem Familieneinfluss bzw. dem Socioemotional Wealth (SEW) kritisch beleuchtet.

Keywords: Familienunternehmen; Corporate Social Responsibility; Socioemotional Wealth; Upper Echelon Theory; Nachhaltigkeitsmotivation (search for similar items in EconPapers)
Date: 2023
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DOI: 10.1007/978-3-658-41978-3_1

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