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Ambivalente Diversität. Eine rassismuskritische Auseinandersetzung

Fatoş Atali-Timmer (), Kathrin Schroth () and Karim Fereidooni ()
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Fatoş Atali-Timmer: Carl von Ossietzky Universität, Fakultät für Bildungs- und Sozialwissenschaften
Kathrin Schroth: Ruhr-Universität Bochum, Fakultät für Sozialwissenschaft
Karim Fereidooni: Ruhr-Universität Bochum, Fakultät für Sozialwissenschaft, Didaktik der sozialwissenschaftlichen Bildung

A chapter in Diversität und Polizei, 2024, pp 167-183 from Springer

Abstract: Zusammenfassung In diesem Beitrag wird aus einer rassismuskritischen Perspektive die Ausgestaltung des Diversity-Konzeptes von ausgewählten Landespolizeien, der Bundespolizei und unterschiedlichen Innenministerien beispielhaft analysiert. Dabei wird die Ambivalenz des Diversity-Ansatzes im Vordergrund stehen. Es wird gezeigt, dass Diversity auch in der Polizei als Humanressource und deren Verwertung betrachtet wird.

Date: 2024
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DOI: 10.1007/978-3-658-42565-4_9

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Page updated 2025-03-23
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