Komplementärtyp: „Gegensätze, die sich anziehen“ oder „Gleich und gleich gesellt sich gern“?

Dirk Thiemann () and Rainer Skazel ()
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Dirk Thiemann: Deutsches Institut für Vertriebskompetenz
Rainer Skazel: Deutsches Institut für Vertriebskompetenz

Chapter Kapitel 8 in Persönlichkeitsdiagnostik: Entdecke die Potenziale mit der AECdisc® Analyse, 2024, pp 89-93 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Wie jeder andere Mensch hat auch Paula Paulsen einen Komplementärtyp, der ihre weniger entwickelten oder gar unbekannten Eigenschaften repräsentiert. Es ist gerade dieser Typ, von dem sie einiges lernen kann. Menschen, die in Führungsverantwortung stehen oder im Recruiting tätig sind, bieten die Informationen des Reports, die sich mit dem Komplementärtyp beschäftigen, wertvolle Hinweise für die Führungspraxis.

Date: 2024
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DOI: 10.1007/978-3-658-43260-7_8

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