Digitalisierung und KI im Personalmanagement

Marc Helmold ()
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Marc Helmold: IU Internationale Hochschule

Chapter Kapitel 18 in Erfolgreiche Transformation zum digitalen Champion, 2024, pp 179-185 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Ein modernes Personalmanagement umfasst alle Funktionen, die das Ziel haben, Humanressourcen für die betriebliche Aufgabenerfüllung bereitzustellen und effizient einzusetzen. Das Personalmanagement unterstützt Führungskräfte bei ihren Aufgaben. Es ist daher ein aktiver und integrierter Teil des strategischen wie operativen Managementprozesses sowie integraler Bestandteil der Arbeit aller Führungskräfte primär zur organisatorischen Zielerreichung des Unternehmens.

Date: 2024
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DOI: 10.1007/978-3-658-44020-6_18

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