Personalsuche und -gewinnung in Zeiten der digitalen Transformation: Anforderungen an das Top Management von Stadtwerken

Heike Schoon-Pernkopf () and Klaus Aden ()
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Heike Schoon-Pernkopf: LAB & Company Düsseldorf GmbH
Klaus Aden: LAB & Company Düsseldorf GmbH

Chapter 29 in Digitale Daseinsvorsorge, 2024, pp 399-411 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Die digitale Transformation gehört auch im Stadtwerkebereich zum unverzichtbaren Pflichtprogramm. Diese Erkenntnis ist zunächst einmal ziemlich unspektakulär, erfordert aber gerade im Stadtwerkebereich viel Change-Management-Know-how und Führung. Anspruchsvoll wird es spätestens dann, wenn die Perspektive „digitale Daseinsvorsorge“ heißt. Es geht nämlich um die „digitale Revolution“ – unter bestimmten Nebenbedingungen. Und das sind die nicht-kommerziellen Zielsetzungen, wie etwa soziale Teilhabe, Nachhaltigkeit und Demokratiefestigkeit. Zugespitzt könnte man auch sagen: Tradition trifft auf Moderne.

Date: 2024
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DOI: 10.1007/978-3-658-44138-8_29

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