Muße in neuen Arbeitsumgebungen

Julia A. M. Reif (), Selina S. Richter (), Johannes F. W. Arendt () and Erika Spieß ()
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Julia A. M. Reif: Universität der Bundeswehr München
Selina S. Richter: Ludwig-Maximilians-Universität München
Johannes F. W. Arendt: Ludwig-Maximilians-Universität München
Erika Spieß: Ludwig-Maximilians-Universität München

A chapter in Individuen in digitalen Arbeitswelten, 2024, pp 117-137 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Neue Technologien und Digitalisierung verändern unser Arbeitsleben, unsere Freizeit sowie die in Arbeit und Freizeit aber auch darüber hinaus existierenden Mußeräume. Das Erleben von Muße, also abgegrenzter Phasen der Freiheit des Nichtstuns und der Freiheit von temporalen Zwängen, aus denen eine Produktivität neuen Tuns erwachsen kann, wird angesichts dieser Entwicklungen in der Arbeitswelt einerseits immer relevanter. Andererseits wird es Menschen durch erhöhtes Arbeitstempo, technologiebedingten Stress und digitalisierungsbezogene Ängste zunehmend erschwert, Mußeräume zu finden. Wir setzen Muße in Bezug zu Arbeit, Freizeit und Stress und diskutieren die Möglichkeit und Notwendigkeit von Muße als einer besonderen psychologischen Qualität des Erlebens und Verhaltens in diesem Spannungsfeld von geforderter Kreativität und Arbeitsdruck aus wirtschafts- und organisationspsychologischer Sicht.

Date: 2024
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DOI: 10.1007/978-3-658-44612-3_6

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