Grundlagen: KI, ML, DL, RPA und Co

Christian Gärtner ()
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Christian Gärtner: Hochschule München

Chapter Kapitel 3 in Smart HRM, 2024, pp 23-77 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Da im Umfeld der digitalen Tools für die Personalarbeit sehr viele Begriffe verwendet werden, die Verwirrung stiften können, werden in diesem Kapitel die wichtigsten eingängig erläutert: Algorithmen und Heuristiken, Big Data, Künstliche Intelligenz, Machine Learning, Künstliche Neuronale Netze, Analytics (Descriptive, Diagnostic, Predictive und Prescriptive), Automatisierung und Robotic Process Automation, Intelligent Process Automation und Chatbots, Text Mining, Large Language Models und Generative AI, Augmented und Virtual Reality. Insbesondere werden zentrale Machine-Learning-Algorithmen vorgestellt und ihre Anwendungsbedingungen sowie -grenzen benannt. Damit werden die Grundlagen gelegt, um besser verstehen zu können, was digitale Tools in der Personalarbeit können und was (noch) nicht.

Date: 2024
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DOI: 10.1007/978-3-658-44904-9_3

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