Social-Media-Recruiting

Ralph Dannhäuser ()
Additional contact information
Ralph Dannhäuser: on-connect GmbH

A chapter in Handbuch Social-Media-Marketing, 2024, pp 395-416 from Springer

Abstract: Zusammenfassung In diesem Beitrag erfahren Sie über die Bedeutung von Social Media im Recruiting-Mix sowie über die erfolgten Veränderungen in den letzten zehn Jahren. Anschließend gehen wir als Basis auf die 9 wichtigsten Erfolgsfaktoren bei Ihrer Stellenbesetzung ein, bevor wir uns im Hauptteil mit den gängigsten Social-Media-Recruiting-Kanälen in kompakter Form beschäftigen. Am Ende wagen wir noch einen Blick in die Zukunft des Social-Media-Recruiting und schließen mit einem Fazit aus der Praxis diesen Beitrag ab.

Keywords: Social-Media-Recruiting; XING; LinkedIn; Facebook; Strategie; Personaleinstellungen; Personalgewinnung; Erfolgsfaktoren; Anwendungsszenarien; Recruiter; Fachkräftemangel; Employer-Branding (search for similar items in EconPapers)
Date: 2024
References: Add references at CitEc
Citations:

There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:spr:sprchp:978-3-658-45784-6_17

Ordering information: This item can be ordered from
http://www.springer.com/9783658457846

DOI: 10.1007/978-3-658-45784-6_17

Access Statistics for this chapter

More chapters in Springer Books from Springer
Bibliographic data for series maintained by Sonal Shukla () and Springer Nature Abstracting and Indexing ().