Interim Management versus Zeitarbeit: eine differenzierte Analyse

Frithjof Reitter ()
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Frithjof Reitter: HR Recruitment & Interim AG

A chapter in Zeitarbeit und Personaldienstleistungen, 2025, pp 359-368 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Interim Management ist keine herkömmliche Zeitarbeit. Es handelt sich vielmehr um eine zeitlich begrenzte Wahrnehmung spezialisierter und strategisch ausgerichteter Managementaufgaben innerhalb eines Unternehmens. Anders als bei Zeitarbeit sind Interim Manager keine allgemeinen Aushilfen, sondern hoch spezialisierte, auf selbstständiger Basis agierende Experten, die gezielt eingesetzt werden und rasch Ergebnisse liefern.

Date: 2025
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DOI: 10.1007/978-3-658-46525-4_27

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