EconPapers    
Economics at your fingertips  
 

Personalberatung: Eine Branche im Umbruch?!

Heiner Thorborg ()
Additional contact information
Heiner Thorborg: Heiner Thorborg GmbH & Co. KG

A chapter in Zeitarbeit und Personaldienstleistungen, 2025, pp 369-373 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Die deutsche Personalberatungsbranche hat mit einem Rekordumsatz von 2,7 Mrd. € im Jahr 2022 einen Höhepunkt erreicht. Trotz des positiven Trends beklagen viele Kandidaten mangelnde Seriosität und Transparenz seitens der Berater. Besonders die großen Beratungen, die sogenannten „Big Five“, sind durch „no touch“-Vereinbarungen eingeschränkt, was zu Problemen bei der Suche nach geeigneten Kandidaten führt. Der Beitrag plädiert für eine kritische Überprüfung und mögliche Aufspaltung der dominierenden Beratungskonzerne. Kleinere, flexiblere Boutiquen könnten unabhängiger agieren und mehr Transparenz bieten. Dieser Ansatz könnte dazu beitragen, eine bessere Anpassung an die spezifischen Bedürfnisse von Klienten und Kandidaten zu ermöglichen und letztlich die Dienstleistungsqualität in der Personalberatungsbranche zu steigern.

Date: 2025
References: Add references at CitEc
Citations:

There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:spr:sprchp:978-3-658-46525-4_28

Ordering information: This item can be ordered from
http://www.springer.com/9783658465254

DOI: 10.1007/978-3-658-46525-4_28

Access Statistics for this chapter

More chapters in Springer Books from Springer
Bibliographic data for series maintained by Sonal Shukla () and Springer Nature Abstracting and Indexing ().

 
Page updated 2025-04-02
Handle: RePEc:spr:sprchp:978-3-658-46525-4_28