Vom Zeitarbeitsunternehmen zum flexiblen, innovativen Personaldienstleister
Markus-Oliver Schwaab () and
Ariane Durian ()
Additional contact information
Markus-Oliver Schwaab: Hochschule Pforzheim
Ariane Durian: CONNECT Personal-Service GmbH
A chapter in Zeitarbeit und Personaldienstleistungen, 2025, pp 413-420 from Springer
Abstract:
Zusammenfassung Dieser Beitrag stellt pointiert die aktuelle Situation des Arbeitsmarkts in Deutschland und den damit verbundenen Handlungsrahmen der Zeitarbeit dar. Ausgehend von den spezifischen Stärken der professionell agierenden Zeitarbeitsunternehmen zeigt er anschließend auf, in welchen Bereichen sich flexibel agierende Personaldienstleister profilieren können. Dabei sind Dienstleistungen gefragt, die weit über das hinausgehen, was unter der Arbeitnehmerüberlassung verstanden wird.
Date: 2025
References: Add references at CitEc
Citations:
There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.
Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.
Export reference: BibTeX
RIS (EndNote, ProCite, RefMan)
HTML/Text
Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:spr:sprchp:978-3-658-46525-4_32
Ordering information: This item can be ordered from
http://www.springer.com/9783658465254
DOI: 10.1007/978-3-658-46525-4_32
Access Statistics for this chapter
More chapters in Springer Books from Springer
Bibliographic data for series maintained by Sonal Shukla () and Springer Nature Abstracting and Indexing ().