Conclusio der Ergebnisse

Peter Zens and Chris Heiler

Chapter 6 in Nachhaltig führen, nachhaltig belohnen, 2025, pp 85-90 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Dieses Kapitel fasst die Integration von ESG-Kriterien (Environmental, Social, Governance) in die Vergütungsstrukturen der Vorstände von DAX-Unternehmen zusammen. Ziel des Buchs ist es, den aktuellen Stand der ESG-Integration zu bewerten, Unterschiede zwischen den DAX-Segmenten aufzuzeigen und die Rolle des Chief Sustainability Officers (CSO) in diesem Kontext zu beleuchten. Die Studie zeigt, dass es trotz Fortschritten in der ESG-Integration weiterhin Lücken gibt, insbesondere im SDAX und TecDAX. Zudem wird das Fehlen klarer gesetzlicher Vorgaben kritisiert, was zu einer uneinheitlichen Umsetzung führt. Abschließend wird eine strengere Einbindungspflicht von ESG-Zielen in der Vorstandsvergütung gefordert.

Date: 2025
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DOI: 10.1007/978-3-658-46937-5_6

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