Anhang

Thomas Knobloch
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Thomas Knobloch: Institut für Konfliktmanagement und Unternehmensführung (Steinbeis-Transferzentrum)

Chapter 9 in Strategisches Konfliktmanagement, 2025, pp 145-157 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Mit Anhang 1 wird zunächst ein einfaches Modell zur Schätzung der Konfliktkosten für interne Arbeitsplatzkonflikte vorgestellt, das auf einer Kostenstellenrechnung der Unternehmen basiert. Dabei wird auf die betriebswirtschaftliche Unterscheidung von Nutz- und Leerkosten Bezug genommen und zwischen Personal-, Sach-, Interventions- und Opportunitätskosten differenziert. In Anhang 2 wird mit einem Discounted Cashflow-Modell der Einfluss interner und externer Unternehmenskonflikte auf den Marktwert der Unternehmen („Shareholder-Value“) erläutert, welches auch die Schätzung konfliktbedingter Unternehmenswertverluste ermöglicht.

Date: 2025
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DOI: 10.1007/978-3-658-47671-7_9

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