EconPapers    
Economics at your fingertips  
 

Zukunft von Führung

Heiner Böttger (), Paul Weber () and Nils Böttger ()
Additional contact information
Heiner Böttger: Kath. Universität Eichstätt-Ingolstadt
Paul Weber: Sales Performance GmbH

Chapter 4 in Neuroleadership im Vertrieb, 2026, pp 71-92 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Die Ansprüche an Arbeit ändern sich generell, schon deshalb ist es logisch, bisherige Führungsmodelle und -ansätze zu hinterfragen. Das wurde auf den vorherigen Seiten getan. Nach der ausführlichen theoretischen Grundlegung wird es im Folgenden um die gezielte Umsetzung der Daten und Erkenntnisse in ein evidenzbasiertes, zukunftsorientiertes Sollkonzept für angehende, spätere, und auch veränderungswillige aktuelle Führungskräfte, genauer für eine neue Führungsgeneration in betrieblichen Führungspositionen gehen. Dieses Planungskonzept wird in einen standardisierten Kompetenzkatalog münden. Auch wird die Frage beantwortet werden, wie solche Kompetenzen wann und wo erworben werden können.

Date: 2026
References: Add references at CitEc
Citations:

There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:spr:sprchp:978-3-658-48411-8_4

Ordering information: This item can be ordered from
http://www.springer.com/9783658484118

DOI: 10.1007/978-3-658-48411-8_4

Access Statistics for this chapter

More chapters in Springer Books from Springer
Bibliographic data for series maintained by Sonal Shukla () and Springer Nature Abstracting and Indexing ().

 
Page updated 2026-05-12
Handle: RePEc:spr:sprchp:978-3-658-48411-8_4