Werteorientierte Personalarbeit

Marco Scherbaum
Additional contact information
Marco Scherbaum: HEALTH FOR ALL® - Kanzlei für Betriebliche Gesundheitskonzepte

Chapter 2 in Ökonomischer Erfolgsfaktor betriebliche Krankenversicherung, 2025, pp 21-31 from Springer

Abstract: Zusammenfassung In Zeiten wachsender Fachkräfteknappheit, steigender Gesundheitskosten und demografischen Wandels gewinnt eine werteorientierte Personalarbeit an strategischer Bedeutung. Dieses Fachbuchkapitel zeigt, wie Unternehmen durch betriebliche Kranken- und Pflegeversicherungen (bKV/bPV) nicht nur Gesundheit und Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter stärken, sondern auch ihre Wettbewerbsfähigkeit sichern. Die betriebliche Krankenversicherung etabliert sich dabei als erlebbarer Benefit mit hohem emotionalem und wirtschaftlichem Mehrwert. Besonders das flexible Budgetmodell revolutioniert die Gesundheitsvorsorge im Betrieb. Ergänzt durch arbeits- und steuerrechtliche Hinweise sowie die Integration der Pflegevorsorge wird die bKV zur Schlüsselmaßnahme moderner Personalpolitik. Wertschätzung wird so konkret, erlebbar – und zum Erfolgsfaktor.

Date: 2025
References: Add references at CitEc
Citations:

There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:spr:sprchp:978-3-658-48924-3_2

Ordering information: This item can be ordered from
http://www.springer.com/9783658489243

DOI: 10.1007/978-3-658-48924-3_2

Access Statistics for this chapter

More chapters in Springer Books from Springer
Bibliographic data for series maintained by Sonal Shukla () and Springer Nature Abstracting and Indexing ().