Tempo und Betonung: Deutliche und langsame Sprechweise

Ewa v. Latoszek
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Ewa v. Latoszek: Atelier für Berufliche Stimm- und Sprechkultur

Chapter 3 in Positive Kommunikation für Führungskräfte, 2025, pp 103-122 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Führungskräfte haben in der Regel sehr sprechintensive Berufe mit einer herausgehobenen kommunikativen Rolle. Ob Sie als Führungskraft eher rhetorisch brillieren, dialektisch argumentieren oder diplomatisch vermitteln – in allen Fällen ist eine klare und angemessene Sprechweise entscheidend. Eine wirkungsvolle Kommunikation zeichnet sich durch Präzision, Verständlichkeit und ein Tempo aus, das dem jeweiligen Kontext angemessen ist. Das garantiert Ihnen die Verständlichkeit Ihrer Botschaft. Virtuelle Meetings, Mitarbeitergespräche, Präsentationen, Feedback- und Kritikgespräche, Zielvereinbarungen, Verhandlungen und Small Talk leben von klarer Artikulation. Eine undeutliche Aussprache kann bei den Zuhörern bereits nach kurzer Zeit zu einer Ermüdung des Gehörs und damit zu einem Verlust der Aufmerksamkeit führen. Von 40 von mir analysierten Führungskräften nuscheln 33: Sie öffnen den Mund nicht ausreichend, verschlucken Endsilben und sprechen zu schnell.

Date: 2025
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DOI: 10.1007/978-3-658-49174-1_3

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