Erfolgsfaktor Mitarbeiterpartizipation (MP) in der digitalen Transformation

Melanie Kleinbub and Michael Hepp ()
Additional contact information
Melanie Kleinbub: Südwestrundfunk (SWR)
Michael Hepp: Hochschule Furtwangen University, HFU Business School

A chapter in Praxishandbuch Digitales Management, 2026, pp 751-771 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Die digitale Transformation erfordert tiefgreifende Veränderungen in Unternehmen. Partizipation ist als zentraler Erfolgsfaktor identifiziert, jedoch fehlen in Theorie und Praxis systematische Ansätze zur erfolgreichen Umsetzung. Der Beitrag richtet sich an Fach- und Führungskräfte als zentrale Akteure in Veränderungsprozessen und potenziell Verantwortliche für die Mitarbeiterpartizipation (MP). Neben der Relevanz werden Potenziale und Herausforderungen für die MP analysiert und in konkrete Handlungsempfehlungen überführt. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Veränderung von Kernprozessen als zentrale Wertschöpfung. Abschließend wird ein Leitfaden für die MP im Unternehmen präsentiert.

Keywords: Digitale Transformation; Partizipation; Prozessmanagement; Führung; Leadership (search for similar items in EconPapers)
Date: 2026
References: Add references at CitEc
Citations:

There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:spr:sprchp:978-3-658-49581-7_54

Ordering information: This item can be ordered from
http://www.springer.com/9783658495817

DOI: 10.1007/978-3-658-49581-7_54

Access Statistics for this chapter

More chapters in Springer Books from Springer
Bibliographic data for series maintained by Sonal Shukla () and Springer Nature Abstracting and Indexing ().