Commitment und Mitarbeitendenbindung nach Wolf

Stephen Köppe and Birgit Wiese
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Stephen Köppe: Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin
Birgit Wiese: Fachhochschule Potsdam

Chapter 4 in Die Generationen und ihre Wertehaltungen in der Polizei, 2025, pp 23-27 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Der Begriff der Personalbindung greift die Sichtweise des Arbeitgebers auf und umfasst alle notwendigen Maßnahmen und Instrumente, die geeignet sind, das Personal an die Organisation zu binden und Austrittsentscheidungen zu verhindern. Außerdem zielt die Personalbindung auf die Erhaltung von Engagement und Kompetenzen der Mitarbeitenden ab und trägt so zur Realisierung der Organisationsziele bei.

Date: 2025
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DOI: 10.1007/978-3-658-49634-0_4

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