Intrapreneurship bei Miele: Verborgene Innovationshürden sichtbar machen, tradierte Innovationsprozesse reflektieren, Innovationskultur neu ausrichten

Sebastian Pioch, Stephanie Rabbe and Carl Robert Brand
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Sebastian Pioch: Hochschule Fresenius
Stephanie Rabbe: Miele & Cie. KG
Carl Robert Brand: Hochschule Hannover

Chapter 5 in Innovationsblockaden im Mittelstand auflösen, 2025, pp 71-91 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Das Kapitel zeigt, dass selbst etablierte Unternehmen wie Miele mit impliziten Innovationshürden zu kämpfen haben. Intrapreneurship-Programme stoßen dabei häufig an kulturelle Grenzen, selbst wenn sie strukturell gut verankert sind. Deutlich wird zudem, dass Lernprozesse innerhalb der Teams eine ebenso große Bedeutung haben wie die eigentliche Idee selbst.

Date: 2025
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DOI: 10.1007/978-3-658-49809-2_5

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