Regelungen bei Krankheit, Unfall und Mutterschaft

Rodolfo Dolce and Doriana de Luca
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Rodolfo Dolce: Dolce • Lauda Rechtsanwälte - Avvocati
Doriana de Luca: Dolce • Lauda Rechtsanwälte - Avvocati

Chapter 6 in Arbeitsrecht in Italien, 2025, pp 101-116 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Das italienische Arbeitsrecht schützt den Arbeitnehmer im Krankheitsfall, legt dem Arbeitnehmer aber auch Verhaltenspflichten im Krankheitsfall auf, um dem Arbeitgeber Kontrollen zu ermöglichen. Berufskrankheiten und -Unfälle unterliegen einer Meldepflicht, wobei das italienische Recht keinen Numerus Clausus der Berufskrankheiten kennt. Die Leistungen bei Mutterschaft und Erziehung eines KIndes können zu einem großen Teil auf beide Elternteile übertragen werden.

Date: 2025
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DOI: 10.1007/978-3-658-49917-4_6

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