ESG-getriebene M&A im Mittelstand: Soft Skills als Erfolgsfaktor in internationalen Transaktionen

Ulrich Dahlhausen ()
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Chapter 18 in Soft Skill Rating, 2026, pp 313-324 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Familiengeführte Mittelstandsunternehmen bringen oft traditionell verankerte Soft Skills mit, die in environmental-social-governance-getriebenen (ESG-getriebenen) Mergers-and-Acquisitions-Prozessen (M&A-Prozessen) entscheidend sind. Am Beispiel konkreter Transaktionen im In- und Ausland zeigt dieser Beitrag, wie soziale Kompetenzen, kulturelle Sensibilität und vertrauensbasierte Führung über den Erfolg entscheiden. Die Verbindung von Governanceanforderungen mit menschlicher Führungsqualität stellt eine besondere Herausforderung dar, deren Bewältigung sich nicht allein durch harte Kennzahlen, sondern durch situative, weiche Faktoren zeigt. Der Beitrag diskutiert, wie sich diese Erkenntnisse in strukturierte Bewertungssysteme überführen lassen.

Date: 2026
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DOI: 10.1007/978-3-658-50268-3_18

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