Performance-Booster für neurodivergente Mitarbeitende

Marc Helmold () and Malte Martensen ()
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Marc Helmold: IU International University of Applied Sciences
Malte Martensen: IU International University of Applied Sciences

Chapter 10 in Neurodiversität am Arbeitsplatz, 2026, pp 143-150 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Neurodiversität am Arbeitsplatz ist ein Ansatz, der neurologische Erkrankungen nicht als Behinderungen, sondern als natürliche Variationen dessen betrachtet, was als menschlicher Standard gilt. Verschiedenen Studien zufolge sind bis zu 20 % der Weltbevölkerung neurodivers. Dieser Begriff umfasst Erkrankungen wie Autismus, ADHS, Legasthenie und das Tourette-Syndrom.

Date: 2026
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DOI: 10.1007/978-3-658-50519-6_10

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