Boomerang-Kolleg:innnen

Katharina Stadtler
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Katharina Stadtler: Bunter Hund HR Consulting, Personal- und Organisationsentwicklung

Chapter 2 in Strategisches Reboarding, 2026, pp 25-40 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Dieses Kapitel beschäftigt sich mit dem Phänomen der Boomerang-Kolleg:innen – Mitarbeitenden, die nach einem Wechsel in ein anderes Unternehmen wieder zu ihrer ursprünglichen Arbeitgeberin zurückkehren. Es werden Chancen und Herausforderungen dieses Trends analysiert, wobei besonders der strukturierte Reboarding-Prozess als Schlüsselfaktor für eine gelungene Wiedereingliederung hervorgehoben wird.

Date: 2026
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DOI: 10.1007/978-3-658-50713-8_2

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