Wirkkraft Organisationskultur – AIDA #PlaceToWe

Jörg Wolf ()
Additional contact information
Jörg Wolf: Wybe Employer Branding GmbH

Chapter 9 in Employer Branding im öffentlichen Sektor, 2026, pp 237-256 from Springer

Abstract: ZusammenfassungIn der stürmischen See des Wandels wächst die Bedeutung der Teamkultur. Als Anker gibt sie Menschen halt, als Heimathafen stiftet sie Identität, als Leuchtturm kann sie den Weg zu neuen Ufern weisen. Grundlage sind Daten und eine langfristige Strategie. Entdeckt in diesem Kapitel, welche Wirkkraft die Organisationskultur auch auf eure Behörde haben kann.

Date: 2026
References: Add references at CitEc
Citations:

There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:spr:sprchp:978-3-658-51122-7_9

Ordering information: This item can be ordered from
http://www.springer.com/9783658511227

DOI: 10.1007/978-3-658-51122-7_9

Access Statistics for this chapter

More chapters in Springer Books from Springer
Bibliographic data for series maintained by Sonal Shukla () and Springer Nature Abstracting and Indexing ().