Schritt 6: Nachhaltiger Erfolg durch Lernen und Resilienz

Martina Peuser
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Martina Peuser: Prof. Dr. Martina Peuser Leibniz FH Hannover

Chapter 8 in Mission Zukunftsfit, 2026, pp 129-143 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Nachhaltiger Erfolg im Mittelstand hängt entscheidend davon ab, ob Lernen und Entwicklung im Alltag verankert sind. Kap. 8 zeigt, wie Unternehmen eine Kultur schaffen, in der Lernen ein integrativer Bestandteil der Arbeit ist. Es geht um klare Entwicklungspfade jenseits klassischer Hierarchien, moderne Formate wie Blended Learning, Peergruppen oder Lernprojekte sowie um Coaching und Mentoring als Katalysatoren. Resilienz entsteht u. a. durch dezentrale Aufteilung von Verantwortung sowie flexible Strukturen. Besonders in Familienunternehmen zeigt sich, dass Nachfolgephasen Lernprozesse sichtbar machen und gestaltet werden müssen. Das Kapitel bietet neben wissenschaftlichen Erkenntnissen konkrete Praxisbeispiele und eine Checkliste, mit der Führungsteams ihre eigene Lernkultur einschätzen und gezielt weiterentwickeln können.

Date: 2026
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DOI: 10.1007/978-3-658-51583-6_8

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