Einleitung
Murk Creusen and
Utho Creusen
Additional contact information
Murk Creusen: Founder The Strength Hack
Utho Creusen: Positive Leadership
Chapter 1 in The Strength Hack: In 4 Wochen zum Höchstleistungsteam, 2026, pp 1-7 from Springer
Abstract:
Zusammenfassung Dieses Kapitel führt in die Grundlagen moderner, wirksamer Teamführung ein. Auf Basis empirischer Erkenntnisse zur Teamdynamik wird dargelegt, warum die Qualität der Interaktion schwerer wiegt als individuelle Intelligenz. Das Kapitel stellt den „Matching-Kompass“ vor, ein Modell, das die unterschiedlichen Arbeitsstile (das „Wie“) von Menschen analysiert, um diese komplementär zu verbinden. Es wird erläutert, wie sich dieser Ansatz von herkömmlichen Persönlichkeitsmodellen unterscheidet und warum er gerade in der heutigen, komplexen Arbeitswelt unverzichtbar ist.
Date: 2026
References: Add references at CitEc
Citations:
There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.
Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.
Export reference: BibTeX
RIS (EndNote, ProCite, RefMan)
HTML/Text
Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:spr:sprchp:978-3-658-51775-5_1
Ordering information: This item can be ordered from
http://www.springer.com/9783658517755
DOI: 10.1007/978-3-658-51775-5_1
Access Statistics for this chapter
More chapters in Springer Books from Springer
Bibliographic data for series maintained by Sonal Shukla () and Springer Nature Abstracting and Indexing ().