Neue Spielregeln: Wie moderne Teamformate von Stärken profitieren

Murk Creusen and Utho Creusen
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Murk Creusen: Founder The Strength Hack
Utho Creusen: Positive Leadership

Chapter 8 in The Strength Hack: In 4 Wochen zum Höchstleistungsteam, 2026, pp 101-111 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Dieses Kapitel analysiert die Anwendung der Stärkenorientierung in modernen, dynamischen Arbeitskontexten wie agilen Squads, Remote-Teams und selbstorganisierten Strukturen. Es wird dargelegt, warum klassische Hierarchien in einer VUKA-Welt versagen und wie Stärkenprofile als neuer „Ordnungsrahmen“ für Autonomie dienen können. Ein zentraler Fokus liegt auf der Herausforderung der psychologischen Sicherheit in virtuellen Settings und der Einführung des Konzepts des Swift Trust für temporäre Teams. Anhand von Best Practices (Spotify, Atlassian, Basecamp) wird illustriert, wie organisationale Resilienz durch die gezielte Orchestrierung kognitiver Diversität gesteigert wird.

Date: 2026
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DOI: 10.1007/978-3-658-51775-5_8

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