Psychologie: Menschliches Erleben verstehen

Christine Hoffmann-Schütz

Chapter 2 in Psychologisches Coaching und moderne Führung, 2026, pp 19-40 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Kap. 2 vermittelt ein fundiertes Verständnis zentraler psychologischer Prozesse, die Wahrnehmung, Entscheidungen und Veränderungsbereitschaft im Führungs- und Selbstführungskontext prägen. Im Fokus stehen kognitive Verzerrungen (Biases), unbewusste Filter, Stressreaktionen sowie die Rolle psychologischer Grundbedürfnisse und Emotionen. Auf Basis neuropsychologischer, motivationspsychologischer und emotionspsychologischer Forschung wird gezeigt, warum Menschen oft anders handeln, als sie rational beabsichtigen, und wie daraus Wahlfreiheit entsteht. Praxisnahe Reflexionsimpulse und Entscheidungswerkzeuge unterstützen dabei, automatisierte Muster zu erkennen, empathisch mit inneren Widerständen umzugehen und Veränderung stimmig zu gestalten. Das Kapitel legt damit das psychologische Fundament für wirksames Coaching, klare Führung und nachhaltige Entwicklung.

Date: 2026
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DOI: 10.1007/978-3-658-52127-1_2

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