Agilität in der Deutschen Telekom IT fällt selten vom Himmel – HR als integrierter Partner bei der cross-funktionalen Gestaltung eines agilen Paradigmenwechsels

Melanie Jana-Tröller ()
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Melanie Jana-Tröller: Deutsche Telekom IT GmbH

A chapter in Agiles Human Resources, 2021, pp 207-221 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Im Zuge von IT@Motion als Kulturbewegung in der Telekom IT hat Agilität mit voller Kraft Einzug gehalten, etabliertes Verhalten stark hinterfragt und organisatorische Umstrukturierungen initiiert. Durch ihre zentrale Rolle als Digitalisierungstreiber gilt die IT als einer der maßgeblichen Vorreiter für einen agilen Paradigmenwechsel im Konzern Deutsche Telekom, der mit Unterstützung von HR bereits zahlreiche Agilitätsinitiativen für Beschäftigte hervorgebracht hat. Im vorliegenden Beitrag tritt das HR Business Partner Team der Telekom IT stellvertretend für die Funktion HR ins Scheinwerferlicht. Es wird erläutert, wie ein fundamentales Umdenken im Team stattfindet und mit welchen personellen und organisatorischen Maßnahmen agiert wird. Am Beispiel von zwei exemplarisch ausgewählten agilen Weiterbildungsinitiativen, die HR Learning Journey und Scrum Master Academy, wird funktionales Handeln von HR zwecks cross-funktionalem Wirken plastisch. Abgerundet wird der Beitrag durch persönliche Leitgedanken und anstehende Planungen bei der Gestaltung der agilen Transformation aus der Perspektive als Personalerin.

Date: 2021
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DOI: 10.1007/978-3-662-63538-4_14

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