Darstellung der Bereiche und Studien in der qualitativen Metaanalyse

Hanna Parnow

Chapter 3 in Frauen in Führungspositionen, 2022, pp 75-120 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Im vorangegangenen Kapitel wurden Möglichkeiten für Kategorien abgeleitet, unter denen die Erfolgsfaktoren und Barrieren für Frauen in Führungspositionen subsumiert werden können. In Kap. 3 werden nun die drei herausgefilterten Kategorien – in 3.2.1 und 0 Struktur in Unternehmen und Gesellschaft, in 0 und 0 Geschlechterbild und in 0 und 3.3.3 Work-Life-Balance – dargestellt und präzisiert, inwiefern sie zur Erklärung der Unterrepräsentanz von Frauen im Management beitragen können (0 und 0). Zudem werden den drei Bereichen aktuelle wissenschaftliche Studien zugeordnet und nach geografischem Bezug – Untersuchung der Lage in Deutschland (0) oder im europäischen Ausland (0) – sortiert vorgestellt und zusammengefasst.

Date: 2022
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DOI: 10.1007/978-3-662-63665-7_3

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