Die Krisenbewältigung erfordert einen „radical change“
Thomas Forster (),
Rainer E. Ulrich (),
Immanuel Ulrich () and
Armin Gruber ()
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Thomas Forster: SEViX GmbH
Rainer E. Ulrich: SEViX GmbH
Immanuel Ulrich: SEViX GmbH
Armin Gruber: SEViX GmbH
Chapter Kapitel 10 in Unternehmenskrisen erfolgswirksam managen, 2021, pp 337-352 from Springer
Abstract:
Zusammenfassung Krisenzeiten mit einer beschleunigten Wettbewerbsintensität und mit weitgehend unsicheren Zukunftsperspektiven erfordern andere, besondere Vorgehensweisen gegenüber einer relativ „normalen“ Vergangenheit. Unternehmen in der Krise durch gewohnte Anwendungen klassischer Sanierungen zurück auf die Erfolgsspur zu bringen, erscheint immer schwieriger. Alle bekannten und erfolgswirksamen Sanierungs- und Restrukturierungsmaßnahmen machen durchaus Sinn.
Date: 2021
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DOI: 10.1007/978-3-662-64125-5_10
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