Psychologische und soziale Faktoren: Die Mitarbeiter

Thomas Forster, Rainer E. Ulrich, Immanuel Ulrich and Armin Gruber
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Chapter 7 in Unternehmenskrisen erfolgswirksam managen, 2023, pp 279-302 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Eine strategische Business Transformation zur Beendigung einer Unternehmenskrise ist nur dann erfolgreich, wenn man seine Mitarbeiter überzeugt, diesen Weg mitzugehen. Die beste Strategie bringt nichts, wenn das Unternehmen nicht (mehr) genug fähige Leute hat, diese umzusetzen. Ein CEO muss in einer Krise das Unternehmen steuern und navigieren wie ein Kapitän sein Schiff im Orkan. Ein guter Kapitän ist aber nichts ohne eine gute Mannschaft, die er auch im Orkan führt und motiviert.

Date: 2023
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DOI: 10.1007/978-3-662-66817-7_7

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