Vorteile einer optimierten Candidate Journey und Experience

Hans-Heinz Wisotzky

Chapter 8 in Die perfekte Candidate Journey & Experience, 2023, pp 155-161 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Das Ziel einer optimierten Candidate Journey muss sein, dass die Anzahl der für die Besetzung einer offenen Position in Frage kommenden Kandidaten signifikant gesteigert wird. Durch den Wechsel von einem reaktiven, auf Stellenanzeigen basierten Recruiting-Ansatz hin zu einem aktiven Ansprechen von Talenten werden automatisch mehr potenzielle Kandidaten auf das suchende Unternehmen aufmerksam. Sei es durch direkte Ansprache über Nachrichten der Recruiter oder Hiring-Manager in Social-Media-Business-Netzwerken wie zum Beispiel LinkedIn und XING oder sei es durch das kontinuierliche Schalten von Social-Media-Recruiting-Kampagnen in Kanälen wie Facebook, Instagram oder Special Interest Netzwerken.

Date: 2023
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DOI: 10.1007/978-3-662-66875-7_8

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