Wie Unternehmen helfen (können)
Vera Blauth () and
Christoph Schweppe ()
Additional contact information
Vera Blauth: Coaching & Trainings
Christoph Schweppe: Coaching & Trainings
Chapter Kapitel 8 in Systemimmanente Widersprüche als Führungsaufgabe, 2023, pp 167-190 from Springer
Abstract:
Zusammenfassung Unternehmen können einiges dazu beitragen, um Führungskräfte im Spannungsfeld systemimmanenter Widersprüche zu unterstützen. Manche Möglichkeiten werden bereits genutzt. Das Repertoire wird jedoch noch lange nicht ausgeschöpft. Wenn Unternehmen ausreichende Rahmenbedingungen für ein professionelles Führungsverhalten schaffen, verringern sie die Gefahr, dass Führungskräfte das Unternehmen aufgrund systemimmanenter Widersprüche verlassen. Durch Unterstützung wirken Unternehmen der Hilflosigkeit, Unzufriedenheit und damit auch der Fluktuation entgegen.
Date: 2023
References: Add references at CitEc
Citations:
There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.
Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.
Export reference: BibTeX
RIS (EndNote, ProCite, RefMan)
HTML/Text
Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:spr:sprchp:978-3-662-66953-2_8
Ordering information: This item can be ordered from
http://www.springer.com/9783662669532
DOI: 10.1007/978-3-662-66953-2_8
Access Statistics for this chapter
More chapters in Springer Books from Springer
Bibliographic data for series maintained by Sonal Shukla () and Springer Nature Abstracting and Indexing ().